今年1月，十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会相继召开，为我们做好全年工作明确了重点、明晰了方向。站在新的起点，我们须知重负重、奋发有为，守正创新推进纪检监察工作高质量发展，为推动治蜀兴川再上新台阶、奋力夺取全面建设社会主义现代化四川新胜利提供坚强纪律保障。一年之计在于春，全省各级纪检监察机关将如何贯彻落实全会精神？

且看“2022•谋与动”。

迈新步

阿坝：实施“青廉护航”工程

擦亮年轻干部从政“底色”

阿坝州松潘县开展年轻干部廉政课堂进基层。（黄代娟  摄）

“中国人民财产保险股份有限公司黑水支公司原副经理高杰接受纪律审查和监察调查……”2022年1月27日，在距离春节到来还有四天之际，阿坝州纪委监委发布的一条审查调查信息，引发社会热议，在全州的年轻干部中更是敲了一记警钟。它不仅宣告着90后汶川小伙高杰失去了春节和家人温馨团聚的宝贵机会，更释放出了阿坝州从严从实加强年轻干部教育管理监督的明确信号。

近年来，类似高杰这样的年轻干部违纪违法案件在阿坝州频发，不少年轻干部在成长“黄金期”陷入贪腐“危险期”，令人心痛、发人深省。为此，州纪委监委将年轻干部教育管理监督作为2022年度重点工作之一，结合民族地区实际，启动实施“青廉护航”工程。

在“青廉护航”工程中，州纪委监委坚持问题导向，加大年轻干部违纪违法问题的惩处力度，对年轻干部开展不良嗜好专项整治，净化年轻干部“八小时以外”的“社交圈”“生活圈”。同时，注重对财、权、物较为集中岗位年轻干部的监督，建立风险岗位轮换交流长效机制、“一对一”帮带机制、“单位+家庭”网格管理机制，从制度上提升监督管理效能。此外，充分运用提醒谈话、函询诫勉等措施，对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止“小毛病”演变成“大问题”。

“严管就是厚爱。实施‘青廉护航’工程，我们要始终坚持教育、管理、监督一体推进，让廉洁的阳光照进每一位年轻干部的工作和生活，从心灵深处擦亮年轻干部廉洁从政‘底色’。”州纪委监委相关负责人表示，阿坝州今年还将继续深化对年轻干部的从严教育，通过编撰教育警示读本、拍摄警示教育片、打造廉洁文化基地、开展“阳光阿坝·清廉万家”好风传家等活动，反面震慑和正面引领同向发力，重敲纪律规矩“木鱼”，常念纪律规矩“紧箍咒”，引导年轻干部自觉扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，助力年轻干部茁壮成长、行稳致远。

谋新篇

阿坝州第十二届纪委常委合影。（范合琪  摄）

2022年，按照十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委六次全会部署，阿坝州坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，推动高质量发展，自觉运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，努力取得更多制度性成果和更大治理效能，加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

开新局

（制图：李雨楠）