编者按

2024年，全省各级纪检监察机关坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，持续强化政治主动、精准理念、系统思维，按照“不换频道、保持力度、练好内功、提质增效”的工作思路，更有目标、更有组织、更有章法、更可持续把握主动权、打好主动仗，强力推进正风肃纪反腐向纵深发展，全省纪检监察工作实现新跨越、迈上新台阶。

2025年1月3日起，“廉洁四川”推出“回眸”专栏，分“2024砥砺奋进”“三年大抓基层看变化”两个子栏目，以图文、短视频等形式，全景式、立体化展现过去一年来，全省各级纪检监察机关和相关派驻机构围绕做强主责主业、强化办案引领、推动高质量发展的新做法新经验新成效，以奋进姿态迎接省纪委十二届四次全会胜利召开。

蜀道集团纪检监察干部队伍新进人员多、“半路出家”多，纪法兼修、精通业务的复合型人员少，怎样解决纪检监察干部队伍结构不优的问题？

纪检监察工作实践性很强，实战实训是提质增效最直接最有效的方法，省纪委监委驻蜀道集团纪检监察组在这方面进行了有益探索。

“跟案学习的这段时间，我参与了案件办理全过程，充分认识到案件办理的严肃性，大大增强了程序意识、保密意识。”正在省纪委监委跟案锻炼的王卫东和同事分享了近期的学习体会。

在省纪委监委办案能力提升工作专班的指导下，驻蜀道集团纪检监察组围绕“有人干、怎么干、出成效”三个维度，全链精耕，不断提升办案质效。把跟案学习作为锤炼纪检干部的主阵地，2024年共选送81名纪检干部到省纪委监委跟案锻炼，抽调所属企业30名纪检干部到驻蜀道集团纪检监察组跟班学习。除了“实战练兵”，该纪检监察组还注重“实训蓄能”，将纪检干部培训列入考核指标，示范带动全集团举办纪检干部培训40余期，实现纪检干部培训全覆盖。

蜀道高速集团纪委开展纪检干部比武大练兵。

“请简要分析初核对象赵某的行为，具体违反《中国共产党纪律处分条例》中的哪些规定？”“审查过程中，被审查人王某有不同意见或提出辩解时，应当如何处理？”

这是近期蜀道高速集团纪检干部“比武大练兵”的竞赛题目，均来自日常监督执纪和审查调查，以比赛的形式促进纪检干部深耕业务知识、提高专业素养。同时，还通过“师带徒”“老带新”等多种方式，全方位提升纪检干部履职能力。

案件质量是执纪执法工作的“生命线”。蜀道集团所属各级全资和控股企业500余家，执纪执法如何保持一套标准、一把尺子？

蜀道集团纪检干部对照《蜀道集团纪检监察工作操作实务》复盘总结。

驻蜀道集团纪检监察组坚持制度先行，先后制发《问题线索分办流程》《检举控告办理流程》《谈话函询工作办法》等制度22个，率先在省属企业中编印《纪检监察工作操作实务》，配发文书模板和工作流程图，既在程序上规范指引，又在方法上答疑解惑。

“听说纪检工作专业性强、要求高、担子重，我能干好吗？”2024年7月，纪检“新兵”赖勇带着这样的疑虑入职秦巴高速公路公司。到岗后，赖勇便打消了疑虑，通过对照《蜀道集团纪检监察工作操作实务》实操和复盘，很快就上手了。

除了过程指导，驻蜀道集团纪检监察组还扎实开展案件查办质效“后评估”，通过制定81项评查评分细则，起底评查101个案件，根据发现的问题印发《案件查办工作提示》，规范基层执纪审查流程。

“《提示》既指出我们的不足，又列举案件查办中的问题，帮助我们举一反三，整改提升。”蜀道智慧交通集团纪委办公室主任向鹏谈道。

“‘身边人’成了‘案中人’，他们的教训告诉我，一定要管好自己，守住底线。”蜀道集团所属某企业负责人看完《镜鉴·禁区》警示教育片后深受触动。

省纪委监委驻蜀道集团纪检监察组组织所属企业观看警示教育片《镜鉴·禁区》。

为用好案件查办成果，做深做实以案促改促治。驻蜀道集团纪检监察组结合行业特点，聚焦权力运行机制和产业链上潜在的风险隐患，每年选取集团内部违纪违法典型案件，对不同的受众对象进行精准滴灌，用“身边事”警醒“身边人”。截至目前，已拍摄《镜鉴·禁区》《镜鉴·青年未廉》等警示教育片3部，组织所属企业干部职工全覆盖观看。

“针对案件查办中的普遍性、典型性问题和日常监督中的苗头性、倾向性问题，我们会定期会同蜀道集团党委召开全面从严治党专题会予以通报，对问题进行台账式管理、清单化整改。”驻蜀道集团纪检监察组办公室负责人介绍说。

2024年该纪检监察组共制发纪律检查建议书6份，督促有关单位排查决策审批、招标投标、资金拨付等关键环节风险点，修订完善制度58项，以精准监督促进企业治理提质增效。