“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家新征程上承前启后的关键五年，也是中国深化改革创新、聚力内涵建设、实现高质量发展的攻坚时期。全体党员干部要把聚焦《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》）作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以实际行动践行“党中央有部署，党员见行动。”

    坚持固本培元，以坚定信仰铸实干之魂。党的二十届四中全会审议通过的《建议》，是新征程上的又一次总动员、总部署。全体党员干部要深刻把握党中央高瞻远瞩、总揽全局、运筹帷幄的宏阔视野和卓越智慧。深刻理解把握《建议》的“六个坚持”，

认真体悟《建议》的战略走向、政策导向、发展方向，不断增强思想自觉和行动自觉，切实把党的领导贯穿经济社会发展各方面全过程，紧紧依靠人民，主动聚焦高质量发展、全面深化改革、有效市场和有为政府相结合、有效市场和有为政府相结合等时代“课题”，围绕党和国家中心任务履职尽责，为推动“十五五”规划落地实施提供重要保障。

坚持科学谋划，以承压奋进强实干之效。一分部署，九分落实。各地各部门在制定《建设》的落实方案上，要准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，精准结合本地区本行业的发展现状、发展趋势等，瞄准“经济总量或人均收入”这一核心目标，找准“经济增长诉求”这一发力处，紧盯人工智能、量子科技、6G等前沿领域，注重各项落实举措的协调配套。在制定实施方案时，要保持耐心，问需于群众；坚持虚心求教，问计于专家，让政策更接地气、更合民意，让工作更有针对性、更具实效性，同时明确时间表、细化路线图，建立健全责任明晰、链条完整、环环相扣的工作机制，强化跟踪问效，推动举措落实落细落到位。

坚持鲜明导向，以严管厚爱践实干之责。事业兴衰，关键在人，关键在干部。纪检监察、巡视巡察、审计等部门要立足自身职责职能，要紧盯影响党中央决策部署落实落地、影响高质量发展、加重基层负担、权力观扭曲、政绩观错位等现象，重拳纠治在其位不谋其政、不实干不担当、对工作被动应付的干部。在遵规守纪的前提下不断健全容错纠错机制，对党员干部在落实“十五五”中的失误和错误情节综合分析、精准区分，划出容错底线，为“闯将”护航。组织部门要对在贯彻落实中肯干想干主动干、苦干实干拼命干的“老黄牛”，优先推荐提拔，形成“能者上、庸者下”的动态管理机制，激发干部队伍干事创业活力，为“实干者”鼓劲。（作者：李家祥）