“你们两家放水就按‘轮子’(俗语:顺序)来,张嬢嬢腿脚不方便,让她先轮嘛,大家邻里邻居的,不能为这点小事儿伤了和气……”近日,在会理市小黑箐镇红凉村,刚协调处理完一起村民灌溉用水矛盾的村干部肖某,顾不上休息又顶着烈日骑上摩托出发巡山去了。看他的劲头,和一个月前判若两人。
会理市纪委监委回访组在城南街道开展执纪执法回访。(张燕霞 摄)
此前,肖某没约束好自己,违规参与赌博,受到党内严重警告处分。自此他背上了巨大的心理包袱,在工作中意志消沉。
“我是受到过处分的人,群众都晓得,咋可能听我的嘛!”在镇村干部与肖某交流工作的时候,肖某总是这样说,认为群众会因为这个事看不起自己,所以工作的时候不敢也不愿和群众多交流。
掌握受处分干部状态,及时开展回访教育,做好做通思想工作,既是对受处分人负责,也是对党的事业负责。小黑箐镇纪委书记周以汝得知该情况后,立即启动“一人一策”回访机制,通过查阅资料和走访,全面掌握肖某受处分详情和以前工作表现,为他“量身定制”“激励+提醒”的个性化教育回访方案,多次上门回访。
“你过去也为群众办了一些实事,调解群众矛盾更是‘一把好手’。虽然前段时间受到了处分,但你要清楚这是组织对你的挽救和警醒,你该知耻而后勇才对……”回访中,回访组采取回访教育和处分执行“回头看”相结合的方式,向肖某所在基层党支部了解其思想动态,面对面交心谈话,对他进行推心置腹的教育疏导。
“之前我以为组织放弃我了、群众不支持我了,现在才发现是我想多了,今后一定严格要求自己,认真工作,不辜负组织和群众的信任!”在回访人员多次耐心开导教育后,肖某渐渐解开心结,回到了正常的工作状态。
一个鼓励开一把心锁,一次谈话解一个心结,一张表格记一次变化。今年以来,会理市纪委监委采用“三步走”教育回访工作法,即访前调查做实功课,通过查阅卷宗档案,全面了解受处分干部被处分原因、工作表现等,“一人一策”精准制定个性化回访方案;访时交心打消顾虑,对受处分干部不“另眼相看”,而是面对面交心谈话,对其进行再教育、再疏导,帮助其调整心态;访后填表客观评价,详细填写《教育回访情况登记表》,制作回访记录,做到“一人一表一记录”,形成教育回访档案,客观公正的对受处分人员进行评价,保障其合法权益,切实提升教育回访质效,让不少“掉队”干部重整旗鼓,再次出发。
“我们通过量身定制、因案施教的办法,扎实把回访教育做进受处分人员‘心窝’里,不断发挥正面引导作用,激励他们放下包袱、振奋精神,从‘有错’向‘有为’转变。”会理市委常委、市纪委书记、市监委主任张元安表示,该市分层分类对158名受处分党员干部开展了全覆盖式回访教育,收集意见建议13条,为12名工作突出、已过处分影响期人员出具不影响评先评优、提拔重用的意见,重燃“掉队”干部干事创业激情。(作者:米明孚 王荣 付廷江)
编辑人员:陈丽霏