“这些天，一直吃不踏实、睡不安稳，是廉政谈话帮我打开了心结，现在我向组织坦白……”不久前，眉山市洪雅县某中学校长吴某某在接受针对教育系统干部职工的廉政谈心谈话后，主动到县纪委监委说清问题，并上缴违纪款2万元。

经调查核实，吴某某在某次学校教育设备采购过程中，违规收受企业老板的红包礼金。鉴于其主动交代问题、上缴违纪款，并积极配合调查，最终，县纪委监委按照相关规定，给予其党内警告处分。

今年以来，洪雅县纪委监委把防范党员干部违纪违法摆在突出位置，坚持严管厚爱、抓早抓小，开展“雅廉谈心”专项行动，根据典型案例、岗位特点及干部个人情况定制“谈话套餐”，通过政策引导、案例攻心、细节关怀，将“谈话促廉”融入日常、做在经常，及时帮助党员干部查摆问题，分析问题，解决问题。

“我们按照共性问题集中座谈、个性问题单独面谈的原则，切实在‘红脸出汗’‘咬耳扯袖’中，有的放矢开展精准监督。”该县纪委监委党风政风监督室负责人张涵茹介绍，自“雅廉谈心”行动启动以来，不少干部内心深受触动，勇于直面问题，共有16名干部主动向组织说清问题，重新回到正确的轨道上来。

“主动说清”并不代表违纪违法问题就可以一笔勾销，相反，干部也要为自己的错误“买单”，明白问题在哪里，主动改正问题才是关键。对于主动说清问题的干部，县纪委监委考虑综合性质情节、认错态度、后果影响等方面，运用监督执纪“四种形态”，分类甄别处置，依纪依法从轻从宽处理。

洪雅县洪川镇纪委与党员干部开展“一对一”交心谈心。（吴鑫浩  摄）

“你的分管领导正在接受纪律审查和监察调查，惨痛的教训就在身边，作为服务站负责人，一定要时刻紧绷纪律之弦，莫伸贪腐的黑手。”在县住建局会议室中，一场“辣”味十足的廉政谈话正在进行，驻县住建局纪检监察组组长文兵，紧盯建设工程项目工作的廉政风险点，以“身边人”“身边事”为镜鉴，向住建局某服务站站长李飞摆事实、说道理、讲纪律，并帮助其算好“政治账”“经济账”“家庭账”和“自由账”。“这次谈话犹如醍醐灌顶，让我清醒认识到，在与企业交往的过程中绝不能心存侥幸。”李飞承诺道，在今后的工作中，一定做到“亲”而有度，“清”而有为。

为了让“雅廉谈心”进一步走深入实，县纪委监委重点推出“定制式”谈话模式，聚焦案发率和廉政风险“双高”的重点领域、重要岗位，分级分类制定廉政主题谈话提纲，以典型案例为警示，通过“一对一”摆“龙门阵”的方式，精准点穴，帮助谈心干部梳理廉政风险点位，在“动真格、真揭短，找症结、解心结”中，推动全县党员干部作风持续转变。

自“雅廉谈心”行动开展以来，洪雅县纪委监委累计开展廉政谈话184次，开展“定制式”谈心谈话351人次，解决苗头性、倾向性问题15个。（作者：邓莎  李毅）