“日常监督是纪检监察工作的基础环节，如同中医‘治未病’理念，重在未病先防、未病先治，我们必须融入日常、做在经常。”

“精准发现并推动解决师生身边的不正之风和腐败问题，犹如辨证施治，必须找准‘病机’，精准‘施治’。”

近日，驻成都中医药大学纪检监察组开展新学期基层纪检组织日常监督工作走访交流。聚焦基层纪检组织日常监督的方法路径与实践难点，重点围绕政治监督具体化、专项监督精准化、谈心谈话规范化、廉政风险防控常态化等主题展开。

“这次面对面交流让我们学院纪委对如何有效靠前监督有了更清晰的认识，尤其是在推动监督下沉、监督落地方面学到了实招。”一位二级学院纪委书记在交流中表示。

今年以来，驻校纪检监察组将提升日常监督质效作为年度工作的重中之重。通过列席重要会议、约谈关键岗位人员、查阅档案资料等方式，对国资管理、科研经费、基建工程、物资采购等重点领域实施“嵌入式”监督，及时发现苗头性、倾向性问题。

“我们不是站在对立面的‘监督者’，而是与各学院、部门同题共答的‘同行者’。”驻成都中医药大学纪检监察组组长郑学斌表示，“通过常态化沟通提醒，帮助业务部门排查党风廉政风险，完善制度机制，实现监督与治理的良性互动。”

驻校纪检监察组在强化“未病先防”开展监督工作的同时，坚持“既病防变”原则，不断加大案件查办力度。紧盯关键领域，深挖细查利益输送、权钱交易问题，同时结合开展教职工违法犯罪信息动态筛查工作，坚持运用中医“扶正祛邪”理念，以“刮骨疗毒”的勇气和“猛药去疴”的决心，严肃查处干部职工违纪违法问题。通过强化案件查办的震慑效应，以“瘥后防复”理念，切实做好监督执纪问责“后半篇文章”，达到查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。

作风建设永远在路上。驻校纪检监察组坚持把监督中央八项规定及其实施细则精神的落实作为重要政治任务，紧盯“四风”隐形变异新动向，持续深化作风建设。今年以来，严格对照“六个严禁”，深入检查纠治纪检干部违规饮酒问题，自查、集中检查办公场所各4次，自查、集中检查纪检干部46人次。组织开展借调研培训等名义公款旅游问题排查工作，对2023年以来借调研培训等名义搞公款旅游问题排查整治，对二级学院（部门）开展全面排查，其中排查各单位组织活动1398次，教职工参加活动11935人次。在重要节假日等关键节点，通过下发廉洁提醒、组织明察暗访、开展专项检查等方式，严防“节日腐败”，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

基础医学院党委副书记、纪委书记周仕轶在学校廉洁文化广场向师生开展中医药廉洁文化现场教学。（田景苑 摄）

日常监督不仅是约束，更是引导。在强化监督执纪的同时，驻校纪检监察组深入研究挖掘中医理论、经典医案方药中的廉洁文化元素，创建了“本草洁行”廉洁文化品牌，多举措推进校园廉洁文化建设与教育取得实效。一方面，成立成都中医药大学廉洁文化研究中心，开展廉洁文化的传承与创新、廉洁从政从教创新等文化理论研究，全面提升廉洁文化研究质效。另一方面，整合学校资源，规划“一馆一园一广场”（即校中医药博物馆、药用植物园、“本草洁行”文化广场），开展中医药廉洁文化教育研讨、师生入职廉洁宣誓等活动，因地制宜，以师生喜闻乐见的形式拓展廉洁文化教育空间和路径。同时，与温江区委合作共建“花语廉心”廉洁文化教育基地，与四川省邑州监狱合作共建法纪教育基地，与五凤溪家风馆共建家风廉洁教育基地，深化校地合作共建，推进廉洁文化区域共享。

“科研报销流程更规范了”“职称评审更加透明了”“学生评奖评优更加公平了”……师生们感受到实实在在的变化。日常监督的成效，正转化为广大师生员工的获得感和满意度。

下一步，驻校纪检监察组将运用中医药“整体观”与“辨证论”，深化日常监督。进一步健全“室组地”联动、信息互通等监督工作机制。着力在创新监督方式、凝聚监督合力、增强监督效能上下功夫，推动日常监督更加聚焦、更加精准、更加有力，从而扶正气、祛邪风，保障校园政治生态风清气正、权力运行规范有序、育人环境健康纯净。（作者：杨雪）