为充分发挥派驻机构监督“探头”作用，督促新任职领导干部进一步筑牢拒腐防变思想防线，认真履行全面从严治党政治责任，近日，驻省市场监管局纪检监察组召开综合监督单位新提拔处级领导干部集体廉政谈话会，对2025年以来省市场监管局、省药监局、中测院新任处级领导干部40余人进行集体廉政谈话。

省市场监管局、省药监局、中测院新提拔处级领导干部集体廉政谈话会现场。（臧琰 摄）

“开展廉政谈话是党内监督的一项基本制度，既是干部选拔任用的必经程序，也充分体现了组织对干部的关心爱护。”驻省市场监管局纪检监察组主要负责人说，“新的岗位意味着新的责任、新的挑战，同时也意味着更高的要求、更大的风险，要始终做到政治坚定、绝对忠诚，始终做到廉洁自律，慎独慎初……”

通过廉政谈话，使综合监督单位党员干部进一步增强责任感和使命感，时刻提醒大家将廉洁自律内化于心、外化于行，真正做到筑牢防线、不踩红线、守住底线。“这次集体廉政谈话会，既是一场入脑入心的廉洁教育会，还是一场提醒勉励的加压鼓劲会，今后我将牢记谈话要求，时刻保持清醒警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”参加完集体廉政谈话会的中测院党委办公室主任王向华表示。

今年以来，驻省市场监管局纪检监察组以廉政谈话、警示教育、廉政意见回复等工作为抓手，做实做细综合监督单位日常监督管理。用好谈话这把日常监督“利器，对倾向性、苗头性问题早提醒早监督，运用第一种形态谈话提醒、批评教育3人次，就日常监督、审查调查中发现的问题提醒相关负责同志40余次。充分发挥警示教育作用，召开警示教育大会2次，拍摄警示教育片《利剑破茧》，以“案中人”警醒“梦中人”、用“身边事”教育“身边人”。

“下一步，我们将按照省纪委监委要求，持续加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督，完善谈话提醒、述责述廉、廉政档案等制度，深化运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，督促综合监督单位各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，进一步提升日常监督效能。”驻省市场监管局纪检监察组相关负责同志表示。（作者：罗枭铭）