清风暖民心丨泸州市叙永县:群众点题监督促农村公益岗位“阳光运行”
发布时间:2025-04-17
来源:“廉洁四川”网站

编者按

习近平总书记反复强调要持续整治群众身边不正之风和腐败问题,在二十届中央纪委三次全会上再次强调要“推动反腐败向基层延伸、向群众身边延伸,惩治‘蝇贪蚁腐’,让群众有更多获得感”。四川省各级纪检监察机关闻令而动,按照中央纪委国家监委深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求,牢固树立办案引领理念,紧盯群众急难愁盼问题,强化监督执纪问责和案件查办各项工作,并在乡镇(街道)一级喊响“有事找纪检”,坚决清理啃食侵害群众利益的“蝇贪蚁腐”。“廉洁四川”特推出“清风暖民心”专栏,分“集中整治在行动”“有事找纪检”2个子栏目,跟进相关报道,敬请关注。

“垃圾库长期都是堆满了的,马路上有垃圾也没人及时清理,只有我们住在边上的这几户人家闲下来时,轮流去简单清理一下。”

“以前有人打扫,最近这几个月才没看到人来,听说是出去打工了。”

2024年12月,泸州市叙永县纪检监察干部周诚在水潦彝族乡大坝村开展“有事找纪检·清风暖民心”活动走访时,收到了该村一社群众反映:公益性岗位人员张某长期未履行岗位职责的问题。

在向群众了解情况后,周诚又到了大坝村一社落普段实地查看卫生情况,发现确实存在群众反映乡村公路垃圾未清理,环境脏乱差的问题,遂将问题反馈至水潦彝族乡纪委督促落实整改。

水潦彝族乡纪委随即组织核查人员到村开展摸排工作,实地查看了落普路段的卫生状况,并走访当事人张某及家人、邻居了解情况。通过广泛走访和查看大坝村公益性岗位用工名册、工资发放等资料后,核实到张某确已外出务工数月,未履行公益性岗位职责,但公益性岗位补贴仍在发放。

查清事实后,水潦彝族乡纪委随即联系乡社会事务办公室,督促清退公益性岗位“岗在人不在”人员张某,并追回其违规领取的补贴2000元。大坝村劳动保障协理员陶某负责该村公益性岗位的开发管理,却未对公益性岗位在岗情况进行日常管理和督促检查,导致相关区域无人维护,出现“岗在人不在”等问题,受到党内警告处分。

叙永县纪检监察干部在水潦彝族乡走访群众,了解公益性岗位履职等情况。(蒲娇 摄)

针对发现的问题,水潦彝族乡纪委举一反三,将农村公益性岗位突出问题作为监督重点,通过数据比对、实地走访、电话抽查及查阅资料等形式开展精准监督。

很快,水潦彝族乡纪委又发现了黄狮村公益性岗位人员桑某某“人岗不符”“岗在人不在”的问题。经查,桑某某通过个人申请、民主评议等程序被安置为黄狮村乡村公益性岗位人员,负责乡村护渔工作,聘用期间却外出务工,违规领取5个月公益性岗位补贴共计2500元。

截至目前,该乡纪委已发现并督促整改农村公益性岗位相关问题6个,处置问题线索2件,立案2件2人。

农村公益性岗位事关生活困难、就业困难的“两困”群体切身利益,为推动回归“公益属性”,水潦彝族乡纪委从岗位开发、审批、管理等方面查找根源、提出对策,推动乡社会事务办完善公益性岗位制度规定2项,督促乡社会事务办、便民服务中心以及各村(社区)开展自查自纠,清理调整公益性岗位人员21人,从查处个案向解决共性问题拓展,切实提升群众满意度。

“我们在乡纪委组织的廉情院坝会上投了票,重新选了新的道路维护员来负责打扫。”

“现在每天都有人按时来打扫,垃圾也按时清运了,路也不脏了,人们的心情都好了。”

面对前来回访的乡纪委干部,大坝村一社村民纷纷表示满意。

集中整治以来,叙永县纪委监委以农村公益性岗位为“小切口”,组建工作专班,建立横向与职能部门协同监督,纵向延伸到村级专责监督的“县统筹抓乡促村”工作机制,联动相关职能部门,通过数据筛查比对、线下精准巡访、联动监督检查、高压查办案件等方式,截至目前,共发现公益性岗位问题线索43件,立案31件31人,党纪政务处分31人、组织处理12人,推动主责部门整改问题89个、健全监管制度7项。作者:蒲娇

编辑人员:李美静

清风暖民心丨泸州市叙永县:群众点题监督促农村公益岗位“阳光运行”

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习近平总书记反复强调要持续整治群众身边不正之风和腐败问题,在二十届中央纪委三次全会上再次强调要“推动反腐败向基层延伸、向群众身边延伸,惩治‘蝇贪蚁腐’,让群众有更多获得感”。四川省各级纪检监察机关闻令而动,按照中央纪委国家监委深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求,牢固树立办案引领理念,紧盯群众急难愁盼问题,强化监督执纪问责和案件查办各项工作,并在乡镇(街道)一级喊响“有事找纪检”,坚决清理啃食侵害群众利益的“蝇贪蚁腐”。“廉洁四川”特推出“清风暖民心”专栏,分“集中整治在行动”“有事找纪检”2个子栏目,跟进相关报道,敬请关注。

“垃圾库长期都是堆满了的,马路上有垃圾也没人及时清理,只有我们住在边上的这几户人家闲下来时,轮流去简单清理一下。”

“以前有人打扫,最近这几个月才没看到人来,听说是出去打工了。”

2024年12月,泸州市叙永县纪检监察干部周诚在水潦彝族乡大坝村开展“有事找纪检·清风暖民心”活动走访时,收到了该村一社群众反映:公益性岗位人员张某长期未履行岗位职责的问题。

在向群众了解情况后,周诚又到了大坝村一社落普段实地查看卫生情况,发现确实存在群众反映乡村公路垃圾未清理,环境脏乱差的问题,遂将问题反馈至水潦彝族乡纪委督促落实整改。

水潦彝族乡纪委随即组织核查人员到村开展摸排工作,实地查看了落普路段的卫生状况,并走访当事人张某及家人、邻居了解情况。通过广泛走访和查看大坝村公益性岗位用工名册、工资发放等资料后,核实到张某确已外出务工数月,未履行公益性岗位职责,但公益性岗位补贴仍在发放。

查清事实后,水潦彝族乡纪委随即联系乡社会事务办公室,督促清退公益性岗位“岗在人不在”人员张某,并追回其违规领取的补贴2000元。大坝村劳动保障协理员陶某负责该村公益性岗位的开发管理,却未对公益性岗位在岗情况进行日常管理和督促检查,导致相关区域无人维护,出现“岗在人不在”等问题,受到党内警告处分。

叙永县纪检监察干部在水潦彝族乡走访群众,了解公益性岗位履职等情况。(蒲娇 摄)

针对发现的问题,水潦彝族乡纪委举一反三,将农村公益性岗位突出问题作为监督重点,通过数据比对、实地走访、电话抽查及查阅资料等形式开展精准监督。

很快,水潦彝族乡纪委又发现了黄狮村公益性岗位人员桑某某“人岗不符”“岗在人不在”的问题。经查,桑某某通过个人申请、民主评议等程序被安置为黄狮村乡村公益性岗位人员,负责乡村护渔工作,聘用期间却外出务工,违规领取5个月公益性岗位补贴共计2500元。

截至目前,该乡纪委已发现并督促整改农村公益性岗位相关问题6个,处置问题线索2件,立案2件2人。

农村公益性岗位事关生活困难、就业困难的“两困”群体切身利益,为推动回归“公益属性”,水潦彝族乡纪委从岗位开发、审批、管理等方面查找根源、提出对策,推动乡社会事务办完善公益性岗位制度规定2项,督促乡社会事务办、便民服务中心以及各村(社区)开展自查自纠,清理调整公益性岗位人员21人,从查处个案向解决共性问题拓展,切实提升群众满意度。

“我们在乡纪委组织的廉情院坝会上投了票,重新选了新的道路维护员来负责打扫。”

“现在每天都有人按时来打扫,垃圾也按时清运了,路也不脏了,人们的心情都好了。”

面对前来回访的乡纪委干部,大坝村一社村民纷纷表示满意。

集中整治以来,叙永县纪委监委以农村公益性岗位为“小切口”,组建工作专班,建立横向与职能部门协同监督,纵向延伸到村级专责监督的“县统筹抓乡促村”工作机制,联动相关职能部门,通过数据筛查比对、线下精准巡访、联动监督检查、高压查办案件等方式,截至目前,共发现公益性岗位问题线索43件,立案31件31人,党纪政务处分31人、组织处理12人,推动主责部门整改问题89个、健全监管制度7项。作者:蒲娇

编辑人员:李美静