“这次谈话就像一场‘及时雨’，让我明白落实中央八项规定精神只有进行时、没有完成时，任何时候思想之弦不能松，纪律之线不能破。”一名省委办公厅的干部在接受廉政谈话后感慨道。

驻省委办公厅纪检监察组紧密结合省委办系统位居中枢、责任重大的工作特点，将常态化、规范化的谈心谈话作为强化政治监督、做实日常监督的基础性工程，着力在抓早抓小、防微杜渐上下功夫。通过精准锁定“关键少数”、把握“关键节点”，该组致力于构建一套行之有效的预防监督机制，推动监督理念从“严他律”向“促自律”深化，监督重心从“治已病”向“防未病”前移，为保障省委办系统各单位高效运转、清正廉洁注入了持续的“廉动力”。

“关键少数”身处要害岗位，其言行作风对所在单位乃至整个系统具有风向标作用。该纪检监察组紧紧扭住各级领导干部特别是主要负责人这一“牛鼻子”，在干部职务调整、重大任务前后、个人有关事项报告等关键节点，聚焦落实全面从严治党主体责任、贯彻执行民主集中制、廉洁自律等方面情况开展谈心谈话，督促干部知责、履责、尽责。今年以来，已与6家监督单位115名重点监督对象“一对一”“面对面”谈心谈话，组织47名干部赴省法纪教育基地开展警示教育、进行集体廉政谈话。

“每次谈话前，我们都做足功课，全面分析信访举报、日常监督、巡视巡察、审计监督等信息，个性化制定谈话提纲，针对性确定谈话重点，确保有的放矢、目标明确。”驻省委办公厅纪检监察组组长介绍，近期，为推动审计反馈问题整改，驻厅纪检监察组专门派出工作组开展驻点监督，采取“纪律讲座+个别谈话”的形式，对党纪法规进行再学习、再强调，督促相关单位积极配合审计，做好沟通解释、整改落实工作。

针对谈话中发现的普遍性、倾向性问题，该纪检监察组建立谈心谈话问题台账，实行销号管理、定期跟踪督办，确保条条有回音、件件有着落。今年以来，制发派驻监督工作要点，明确5个方面22项重点任务，向综合监督单位提出5条党风廉政建议，有力推动问题整改落到位、贯到底。

在深入贯彻中央八项规定精神、持续推进作风建设方面，谈心谈话同样发挥了重要作用。该纪检监察组重点就改进文风会风、规范公务接待、厉行勤俭节约等方面进行提醒，指导各单位结合实际制定贯彻中央八项规定精神的“负面清单”和“正面指引”，扎实推动作风建设常态化长效化。

润物细无声，堤固自久安。驻省委办公厅纪检监察组通过一场场开诚布公的谈心谈话，一次次推心置腹的交流提醒，将监督“探照灯”照进每个角落，将纪律“防火墙”筑到思想深处，以强有力的监督助力建设模范政治机关，受到省纪委监委和驻在单位领导的肯定性批示。（作者：陈力）