派驻监督 | 驻川北医学院纪检监察组:用“身边案”警示“身边人” 做实查办“后半篇文章”
发布时间:2025-12-23
来源:驻川北医学院纪检监察组

“看着曾经的同事和领导出现在警示教育片中,他们的惨痛教训就像一面镜子,让我们深刻认识到忽视小节、滥用权力的巨大危害。”近日,在川北医学院召开的专题警示教育会上,一名关键岗位干部在观看完根据本单位发生的系列案件摄制的警示教育片后,深有感触地说道。将身边人、身边事转化为直击心灵的警示教育资源,推动案件查办从“惩治极少数”向“管住大多数”拓展,正是驻川北医学院纪检监察组深化以案促改、做实查办案件“后半篇文章”的核心举措。

案件查办是纪检监察工作的重要抓手,但绝非终点。如何将办案成果转化为治理效能,实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应,是提升监督执纪执法质效的关键所在。驻川北医学院纪检监察组坚持系统思维,在保持惩治腐败高压态势的同时,着力深挖案件资源“富矿”,通过摄制警示教育片、召开专题警示教育会、推动制度建设等一系列组合拳,做实做细查办案件“后半篇文章”,实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

以案为鉴,摄制警示教育片让震慑“可视化”。针对文字通报警示效果有限、代入感不强的问题,驻川北医学院纪检监察组会同学校和附属医院党委,选取以附属医院原院长谢建平、学校党委原书记张勇为典型的学校和附属医院系列严重违纪违法案件,组织精干力量,精心策划并先后摄制了《白袍点墨 终不可湔》《权力偏航 净土失守》2部专题警示教育片。警示教育片通过案件重现、当事人忏悔、办案人员剖析等多种形式,深度还原案件过程,深刻剖析问题根源,特别是案件暴露出的思想防线失守、制度漏洞、监督缺失等问题。影片内容紧扣学校和附属医院实际,人物场景贴近工作环境,极大增强了警示教育的针对性、真实性和冲击力,使抽象的纪法条文变为生动的“活教材”,让广大党员干部职工受警醒、明底线、知敬畏。

川北医学院党委召开专题警示教育会。(陈飞宇 摄)

以案促教,召开专题警示教育会使反思“深度化”。在警示教育片制作完成后,学校和附属医院党委结合党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求,分别组织召开专题警示教育会。会议安排集中观看警示教育片,邀请省委督导组领导到会指导,通报校内查处的相关典型案例、党委书记结合案件教训提出整改要求、关键岗位中层干部代表结合主题作研讨交流发言。通过将案件教训与理论学习、党性分析结合起来,要求党员干部深入查找自身在理想信念、宗旨意识、纪律规矩等方面存在的差距,推动警示教育从“感官刺激”向“灵魂叩问”深化,做到真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

以案促改,推动制度建设使治理“长效化”。警示教育的最终目的在于推动整改、完善治理。驻川北医学院纪检监察组坚持“当下改”与“长久立”相结合,针对案件暴露出的体制机制问题督促学校和附属医院党委深入剖析原因,及时补齐制度短板。例如,针对主体责任落实不力,政治生态受创方面的问题,学校党委相继出台《关于进一步加强党委自身建设的意见》《中共川北医学院党委常委会成员“约法八章”》等文件,强化领导班子团结奋进,提升领导力和工作严肃性,推动管党治党、办学治校由宽松软向严紧实转变。针对权力运行失范、监督制约欠缺方面的问题,学校制定了《川北医学院年薪制人才管理暂行办法(试行)》《川北医学院自行采购管理办法》《川北医学院重大科研任务专项奖励暂行办法》等37项制度,修订10项制度;附属医院制定或修订管理制度70余项。通过将案件查办成果固化为制度规范,嵌入业务流程,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,不断压缩腐败滋生空间,推动完善治理体系,不断提升治理能力现代化水平。

目前,通过系列举措,川北医学院广大党员干部职工的纪律规矩意识显著增强,相关领域的管理制度得到完善,权力运行得到有效规范。下一步,驻川北医学院纪检监察组将持续探索深化案件查办“后半篇文章”的有效路径,不断丰富警示教育载体,强化制度执行力建设,努力为学校高质量发展清障护航。(作者:冯晓敏)

编辑人员:曾铃琳

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发布时间:2025-12-23 来源:驻川北医学院纪检监察组 字体大小: 分享至:

“看着曾经的同事和领导出现在警示教育片中,他们的惨痛教训就像一面镜子,让我们深刻认识到忽视小节、滥用权力的巨大危害。”近日,在川北医学院召开的专题警示教育会上,一名关键岗位干部在观看完根据本单位发生的系列案件摄制的警示教育片后,深有感触地说道。将身边人、身边事转化为直击心灵的警示教育资源,推动案件查办从“惩治极少数”向“管住大多数”拓展,正是驻川北医学院纪检监察组深化以案促改、做实查办案件“后半篇文章”的核心举措。

案件查办是纪检监察工作的重要抓手,但绝非终点。如何将办案成果转化为治理效能,实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应,是提升监督执纪执法质效的关键所在。驻川北医学院纪检监察组坚持系统思维,在保持惩治腐败高压态势的同时,着力深挖案件资源“富矿”,通过摄制警示教育片、召开专题警示教育会、推动制度建设等一系列组合拳,做实做细查办案件“后半篇文章”,实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

以案为鉴,摄制警示教育片让震慑“可视化”。针对文字通报警示效果有限、代入感不强的问题,驻川北医学院纪检监察组会同学校和附属医院党委,选取以附属医院原院长谢建平、学校党委原书记张勇为典型的学校和附属医院系列严重违纪违法案件,组织精干力量,精心策划并先后摄制了《白袍点墨 终不可湔》《权力偏航 净土失守》2部专题警示教育片。警示教育片通过案件重现、当事人忏悔、办案人员剖析等多种形式,深度还原案件过程,深刻剖析问题根源,特别是案件暴露出的思想防线失守、制度漏洞、监督缺失等问题。影片内容紧扣学校和附属医院实际,人物场景贴近工作环境,极大增强了警示教育的针对性、真实性和冲击力,使抽象的纪法条文变为生动的“活教材”,让广大党员干部职工受警醒、明底线、知敬畏。

川北医学院党委召开专题警示教育会。(陈飞宇 摄)

以案促教,召开专题警示教育会使反思“深度化”。在警示教育片制作完成后,学校和附属医院党委结合党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求,分别组织召开专题警示教育会。会议安排集中观看警示教育片,邀请省委督导组领导到会指导,通报校内查处的相关典型案例、党委书记结合案件教训提出整改要求、关键岗位中层干部代表结合主题作研讨交流发言。通过将案件教训与理论学习、党性分析结合起来,要求党员干部深入查找自身在理想信念、宗旨意识、纪律规矩等方面存在的差距,推动警示教育从“感官刺激”向“灵魂叩问”深化,做到真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

以案促改,推动制度建设使治理“长效化”。警示教育的最终目的在于推动整改、完善治理。驻川北医学院纪检监察组坚持“当下改”与“长久立”相结合,针对案件暴露出的体制机制问题督促学校和附属医院党委深入剖析原因,及时补齐制度短板。例如,针对主体责任落实不力,政治生态受创方面的问题,学校党委相继出台《关于进一步加强党委自身建设的意见》《中共川北医学院党委常委会成员“约法八章”》等文件,强化领导班子团结奋进,提升领导力和工作严肃性,推动管党治党、办学治校由宽松软向严紧实转变。针对权力运行失范、监督制约欠缺方面的问题,学校制定了《川北医学院年薪制人才管理暂行办法(试行)》《川北医学院自行采购管理办法》《川北医学院重大科研任务专项奖励暂行办法》等37项制度,修订10项制度;附属医院制定或修订管理制度70余项。通过将案件查办成果固化为制度规范,嵌入业务流程,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,不断压缩腐败滋生空间,推动完善治理体系,不断提升治理能力现代化水平。

目前,通过系列举措,川北医学院广大党员干部职工的纪律规矩意识显著增强,相关领域的管理制度得到完善,权力运行得到有效规范。下一步,驻川北医学院纪检监察组将持续探索深化案件查办“后半篇文章”的有效路径,不断丰富警示教育载体,强化制度执行力建设,努力为学校高质量发展清障护航。(作者:冯晓敏)

编辑人员:曾铃琳