“刚刚讨论的审查调查暨办案质效提升业务问题针对性、指导性都很强，工作中常常困扰我们的一些难题从几位办案高手那儿得到答案，收获很大！”前不久，履新不久的达川区万家镇纪委书记罗彦钦参加完“清廉学习汇”后直呼“过瘾”。

近年来，达川区纪委监委坚持把提升干部队伍自身素质和能力建设放在重要位置，深化“清廉学习汇”活动，围绕“干什么学什么、缺什么补什么”，开展岗位大练兵、业务大比武，构建“教、学、练、战”一体化实战锻炼机制，推动纪检监察干部学知识、练技能，全面提升履职水平和综合素质。

图为该区纪检监察干部参加“清廉学习汇”应知应会知识测试。（唐续宗 摄）

“为了使大家更加‘开胃健脾’，我们定期组织纪检干部开展‘清廉学习汇’活动。”区纪委监委组织部部长吴晓菊介绍，“清廉学习汇”根据乡镇（街道）、派驻、巡察、综合科室等不同对象，通过在培训过程中设置场景模拟、分组讨论、心得分享、集体评议等环节，全面提升纪检监察干部的政治素养、纪法意识和专业本领，让培训变得更贴合实际、更贴近实战、更见到实效。2023年以来，该区纪委监委共举办“清廉学习汇”28期，参训纪检监察干部达3600余人次。

同时灵活运用“片区联学”等方式，实行区纪委常委联系制度，将24个镇（街道）纪委（纪工委）、15个派驻纪检监察组分成7个组，每组明确班子成员联系领导1名，根据实际定期召集各组研讨工作开展情况，把脉疑难问题，在学习交流中相互借鉴学习、取长补短。去年，提级培训镇村两级纪检干部700人次。

推动学用转化，方能练得真本领。该区纪委监委还建立每月评选“比学标兵”机制，通过集中培训结业测试、案例剖析模拟演练、业务技能比拼、提能致用月考等多形式的“竞技比武”，最大限度激发干部争先进位的持久活力，营造比学赶超的良好氛围。

结合“竞技比武”要求，该区纪委监委组织纪检监察应知应会知识测试9次，组织典型案件复盘1次、审查调查安全应急演练1次，开展案例分析等实战练兵评选审调“先进个人”13名，全方位检测培训质效，动员全区纪检监察系统学习借鉴，形成示范带动效应。

“通过‘清廉学习汇’，开展‘竞技大比武 ，让全区纪检监察干部学习实战硬功夫、奋勇比拼展身手，努力推动纪检监察干部政治素质和业务能力双提升，才能更好护航‘老家达县·宜美达川’建设。”该区区委常委、区纪委书记、区监委主任吴炼表示。（作者：唐续宗）