今年以来，省纪委监委驻民政厅纪检监察组坚决贯彻落实“三化”建设年行动决策部署，聚焦提升监督执纪质效，通过“系统培训+跟案实训”的组合拳，系统推进驻在单位纪检队伍建设，不断提升纪检干部监督执纪能力，助推驻在单位监督执纪更加精准有力有效。

驻民政厅纪检监察组着力破解驻在单位纪检干部“本领恐慌”“能力赤字”等问题，组织民政厅、省残联机关各处室及直属事业单位80余名专兼职纪检干部，开展纪检干部专题培训，系统讲解纪检监察机关的职能职责、工作任务，以及信访受理、问题线索处置、案件查办程序规范，既突出理论知识，又注重典型案例拆解，兼具了理论性与实践性，进一步丰富了纪检干部的业务知识体系和监督执纪方式方法。常态化开展“以案代训”工作，分批抽调驻在单位专职纪检干部参与问题线索处置和案件查办工作，在办案一线开展培训，让纪检干部在干中学、学中干。2025年以来，驻民政厅纪检监察组先后抽调民政厅、省残联5名纪检干部参与问题线索处置、案件查办。

驻民政厅纪检监察组一级主任科员苏超明同志作纪检业务知识专题授课。（雷祖军 摄）

一位省民政康复医院纪检干部表示，“过去办案机会少，大部分同事都没有办过案，不会也不想办案。现在面对问题线索处置和案件查办，驻厅纪检监察组不大包大揽，而是‘扶上马’‘送一程’，在关键环节指导把关，倒逼我们主动去想、去干，激发了自主性，提高了自主能力”。驻厅纪检监察组坚持“盯关键、把好关”的工作原则，不全程参与，仅盯住程序流程、事实认定、纪法依据、证据链条、定性量纪、办案安全等关键环节进行指导，督促驻在单位纪检干部主动思考、自主推进，增强了办案的自主性和自主能力。同时，严把质量关口，严格审核问题线索处置、案件查办，确保依规依纪依法办理，助推驻在单位纪检干部自觉提升办案能力和水平。当前，驻民政厅纪检监察组正指导驻在单位相关部门及直属事业单位处置问题线索2件。

下一步，驻民政厅纪检监察组将持续在教育培训、实践锻炼和安全规范上下功夫，创新教育培训方式、搭建实践锻炼平台、夯实安全工作基础，提升驻在单位纪检干部监督执纪工作能力和水平，推动日常监督更加聚焦、更加精准、更加有力，努力营造风清气正的政治生态。（作者：梅礼龙）